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    近日，Manpower Professional公布的全球調(diào)查結果顯示，與去年同期相比，有32%的中國企業(yè)雇主們支付給相同職位人員的薪水要更高。目前國內(nèi)軟件測試人才缺口高達20萬，今年測試工程師的普遍薪水在5000－8000元/月不等，比去年增長了20％，而高級測試工程師的薪水則高達萬元。

    北大青鳥BTEST項目總監(jiān)王陽告訴記者，絕大多數(shù)的大學畢業(yè)生，由于接受過良好的素質(zhì)培養(yǎng)，如果再經(jīng)過一段時間的職業(yè)培訓，掌握專業(yè)的軟件測試技能，都能夠勝任企業(yè)的測試崗位要求。